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大學畢業生即將跨入職場，面對「凍漲」的薪資水準，部分新鮮人打算去對岸發展。22歲、曾在北京某互聯網公司實習的楊同學直言，中國大陸待遇較好，「不想留在台灣，薪資漲幅太慢了！」
http://www.ettoday.net/news/20160607/712734.htm
國內薪資水準攀升，民眾有感？主計總處23日公布薪資統計，2016年1至3月，經常性薪資（不含加班費、獎金）平均為3萬8,995元，不僅較2015年同期增加1.53%，也創下歷年同期最高紀錄。
http://www.ettoday.net/news/20160523/703457.htm
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據韓職在2月公布的薪資數據，今年一軍本土球員平均年薪為2億1620萬韓元(約648萬新台幣，換算月薪54萬)，今年中職月薪50萬以上的球員共11人，兩相比較，韓職薪資水準比中職高出許多。再比較球隊薪資總額，今年韓職薪資總額...
http://www.ettoday.net/news/20160301/655148.htm
之初創投合夥人詹益鑑16日表示，台灣薪資水準停滯16年，主要原因在與資本市場被少數大型製造業、營造業壟斷，導致「不夠競爭」，希望政府能給中小企業更多資源，並放寬法規限制，才能促進市場競爭，提升薪資水平。
http://www.ettoday.net/news/20150216/468470.htm
...透過入札制度赴美的韓職球員，除競技實力外，韓職近年薪資水準也大幅提升；義大犀牛主砲高國輝曾表示，韓職強度比中職更好，希望自己未來能成為首名挑戰韓職的台灣球員，並見識一下韓職球員的訓練方式。
http://www.ettoday.net/news/20160302/655612.htm
2012年5月7日 ... 台灣的人力資源問題(一)是基層勞工失業率高、薪資水準偏低，十年來實質薪資負成長；(二)是高階人才薪資偏低，為近鄰國家挖角，台灣人才流失。
http://blog.udn.com/ben0313/6429438
這是一份正在職場突圍的你，不能不關心的跨國薪資調查：台灣高階主管薪資水準，在亞太13國中，排名倒數第4，僅贏過菲律賓、越南、印度。它帶來的全面衝擊，比22K更嚴重⋯⋯
http://www.ettoday.net/news/20141217/440123.htm
2012/11/16 - 確定給付制（defined benefit plan；DB）是指雇主承諾員工於退休時，按約定退休辦法支付定額的退休金或分期支付一定數額的退休俸。
2012/10/10 - 你一定不知道，其實你努力工作的所得，不用繳所得稅，而這也是國父所希望的。 很多人以為「漲價歸公」是國父的理想，其實那只是平均地權的手段之 ...
2006/10/24 - 外科名醫陳肇隆到大陸進行換肝手術教學，被視為到大陸探路，不過醫界也有人認為，台灣醫師到大陸執業，卡在薪資問題，目前多僅是短期停留一兩 ...
2012/9/13 - 22K=2萬2千元新台幣，我認為這是一個雙輸的政策。 22K方案源自於行政院因應2007年全球金融風暴，提出的「振興經濟擴大公共建設投資計畫」。
2012/9/17 - 22K的由來是馬政府先前為了解決年輕人失業問題，由「振興經濟擴大公共建設計畫」 特別預算支出126億，舉辦了2階段的「大專畢業生至企業職場 ...
2013/1/10 - 軍人年金制度改革規畫方向出爐！國防部今天將向立院進行年金改革專案報告，國防部指出，除調高提撥費率外，將放寬校尉級軍官服役年限延後 ...
2013/8/14 - 和泰與裕隆兩大汽車集團為搶人留才，掀起加薪潮，繼日前裕隆集團宣布加薪3％後， 身為車市龍頭和泰車也不落人後，昨（13）日董事會決議為員工調 ...
2013/5/20 - 在生命的長河中，不論個人、企業、產業，甚至是國家、一個時代，都總要面對「告別的 年代」。特別是在這個十倍速的時代，踫上「告別的年代」的機會越 ...
2011/11/4 - 別以為變動薪才能有高薪？ 2011/09/06 12:55 瀏覽429 ... 1111人力銀行調查顯示， 從事業務員的年薪比起一般上班族還要高。根據調查，僅23.06% ...
2013/2/1 - 目前夫妻申報所得稅，只有「全部所得合併」與「夫或妻薪資單獨計稅」兩種選擇。依規劃，未來新增「夫或妻的各類所得均可分開計稅」第3種有利選擇。
...」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。完善的薪資制度,薪資水準居同業領先地位,吸引優秀的人才加入。 正式員工除每月固定薪資外,年度另有各項獎金。考績調薪:依個人績效表現,給予考核調薪。 物價調薪:視公司營運...
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本公司於98年6月21日申請袋裝水專利.經過6個月時間測試機座與製水流程完全順暢.經政府相關機構認證且具有各項證明文件均已達到可出貨.全台首創唯一專利全密式袋裝水可取代桶裝水之不便.有創意獨立專利商品才有無限商機.
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